Nueva promoción del Banco Ciudad,”pescado podrido para todos”

Con un futuro gris para las arcas del Banco Ciudad, de donde dicen para el público en general se otorgan créditos, especialmente los inmobiliarios, pero que en la práctica, se hecha mano a ese capital para financiar proyectos y negocios personales de funcionarios de la administración macrista. El banco, es un cúmulo de rumores, de versiones de toda índoles, políticas, sindicales y económicas.

La renovación de delegados, en las próximas elecciones para determinar una nueva comisión gremial, son otros de los generadores de comentarios y campañas en favor y en contra de las listas conformadas.

Con el proyecto de Ley del Gobierno Nacional de traspasar los fondos judiciales que hoy tiene como depositario al Banco Ciudad, para ser alojados en el futuro en el Banco Nación, encendieron las luces de alarma del macrismo en conjunto que interpretó la movida política como un intento más de ahogar económicamente al Gobierno Porteño.

Al respecto, la Legislatura Porteña, rechazó hace un par de semanas, un proyecto del consejero del Consejo de la Magistratura Nacional Hernán Ordiales, representante del Ejecutivo Nacional, que proponía que los haberes de magistrados, funcionarios y empleados de los tribunales nacionales y federales y del Consejo, con asiento en la Capital Federal, sean depositados en el Banco Nación de la Argentina en lugar del Banco Ciudad. El resultado fue de 37 votos positivos y 12 negativos, luego de discutirse sobre tablas, la comunicación repudiando el proyecto.

La Legislatura consideró que el proyecto "se encuentra en consonancia con la iniciativa presentada en el mes de abril por la diputada Diana Conti, junto con otros diputados del Frente para la Victoria, en la que se pretende que los depósitos judiciales de los tribunales nacionales y federales de todo el país se efectúen en el Banco de la Nación Argentina, como también el dinero, títulos y valores secuestrados en causas judiciales".

De aprobarse esta nueva iniciativa en el plenario del Consejo de la Magistratura Nacional, aproximadamente 12.000 cuentas sueldo de jueces, funcionarios y empleados, se traspasarían al Banco Nación, junto con otras 2.600 que corresponden a haberes que paga el Consejo de la Magistratura.

Lo que se discute con el proyecto que impulsan los diputados Diana Conti, y Carlos Kunkel, Jorge Landau, Oscar Albrieu y Luis Cigogna, es una caja de alrededor de $6.500 millones, un promedio del 30% de los activos del Banco Ciudad.

La realidad, es que ante esto, el propio presidente del Banco Ciudad, el Dr. Federico Adolfo Sturzenegger, salió a operar políticamente y no encontró mejor forma, que agitar entre los empleados fantasmas de achiques, que no se traduce en olvidar millonarias inversiones inmobiliarias, sino que la metodología de esta administración el achique comienza con los empleados. Comunicado mediante, se comenzó con una estrategia mentirosa y como no podía ser de otra forma, la CGI actual, salió a convocar una manifestación contra los despidos, manifestación que según su comunicado (Informe 110) refería al abrazo simbólico en la sucursal Nº 75 el día martes 29 de mayo, al que describieron como un éxito, pero que viendo la gente presente, podríamos afirmar que no fueron ni los amigos. Tal vez hubo gente que no se entero de la convocatoria, por eso les decimos a quienes no lo saben que el día 6 de junio, se realizará en conjunto un abrazo, en la sucursal 75, en el edificio "Larrea", en Casa Matriz y en el Edificio Esmeralda de 09:00 a 10:00 hs.

Es curiosa la actitud de los delegados del Banco Ciudad que dicen estar siempre preocupados por "cuidar" el patrimonio de la institución, desde El Sindical, hemos aportado informes, y documentos que prueban que por lo menos esta administración en conjunto, han despilfarrado parte del patrimonio, exista o no crecimiento del mismo, eso no avala ciertas conductas, ni el silencio de la síndico y los sindicalistas que están al tanto de algunos hechos dudosos.

Al silencio de la actual CGI respecto al crecimiento patrimonial del directorio en conjunto, gerentes, subgerentes generales, etc, incluídos algunos asesores, no ha existido pronunciamiento alguno respecto a algunas indemnizaciones que el banco realizo y que no tienen un correlato con lo que en el acuerdo se reconocía, es decir, por un lado, se desconocen reclamos del desvinculado, pero por otro, sin reconocer nada, se le da una suma de dinero de $860.000 más el pago de multas y honorarios del abogado del ex gerente de área de Auditoría Interna, Sr. Vicente Fanelli. Acompaña esta nota copia del acta de acuerdo en la mediación y la aprobación del directorio de la desvinculación de este y otros empleados.

Curioso el silencio de los delegados y de los sindicalistas y en esto incluyo también a la Asociación Bancaria que también fueron debidamente informados por este medio, aunque descontamos que conocían muy bien el caso.

Algo similar ya se había dado con la desvinculación del anterior coordinador de seguridad, el Crio. Gral. (R.) Silvio Lattanzio, quien al negociar su desvinculación, obtuvo un bonus extra por su silencio.

Necesitados de generar "negocios" la administración del Banco Ciudad, siempre está dispuesta a complacer a empresas vinculadas directa o indirectamente al macrismo, con publicidad, con contrataciones de profesionales que se superponen con áreas del banco, con créditos preferenciales, ya informamos como el vicepresidente del banco, el Dr. Juan Ernesto Curutchet, impunemente ofrecía a un litigante contra el banco, mejorar una propuesta de crédito a cambio de que se retire el amparo contra una de las obras del subterráneo. En ese orden, los cambios en la institución de gerentes, subgerentes, coordinadores y puestos de relevancia, no son otra cosa que una movida necesaria, ya denunciada por este medio para aceitar un mecanismo de negocios, que solo benefician a los "amigotes" pero no a los clientes del banco. Uno que suena fuerte para hacerse de una gerencia es el cuñado de Federico y empleado de Curutchet, Gabriel Teófilo Rouillet, a quien parece no alcanzarle los $21.000 como asesor del directorio.

Las licitaciones, en gastos de publicidad, tienen un record histórico en esta administración que gusta de gastar importantes sumas de dinero en capacitaciones en hoteles de lujo, pero que se resiste a la hora de mejorar los premios para la totalidad del personal del banco, limitando esos beneficios a un grupo de obsecuentes alcahuetes, lo mismo que las promociones, mientras algunos esperan años para un merecido ascenso, otros entran por la ventana y se adueñan del sillón.

Así las cosas, en esto de tirar "pescado podrido" desde distintos sectores del banco, su presidente Federico Sturzenegger, se ha transformado en un hábil operador, todos recordaran cuando las movilizaciones de Maggio lo incomodaron y salió Federico públicamente a revelar que la comisión gremial interna, con Maggio y sus delegados, se la pasaban pidiendo vacantes en el banco para familiares y amigos, entre otros acuerdos que se cerraban en el quinto piso. Miguel Maggio uso a sus compañeros del banco para sus interéses personales y se retiró para poner en los armados de listas a gente de su confianza. Ojo con lo que votan y los motivos por los que votan a ese candidato.

Como destacabamos, Federico, apeló a operaciones de prensa paga, para develar sus verdaderas intenciones en cuanto al futuro de los objetivos del Banco Ciudad. En una nota imperdible de la periodista Paula Urien, el presidente del banco confirma sus intenciones de que el banco invierta en colecciones de arte. Tira toda la mierda posible a la gremial interna, volviendo a mencionar cuestiones de interés personales y otras que descarta, como el de otorgar un cupo a los familiares de empleados del banco, a los que considera dentro del 10% de los ricos del país, por los sueldos que perciben, los que señala como $7.000 de sueldo inicial y un promedio de $19.000 entre la mayoría de los empleados.Yo te voy a dar un cupo, pero entre el 10 % más pobre. Vamos a las escuelas públicos de las villas y elegimos a los mejores alumnos. Textual dice:" No me pidas un cupo para los ricos, porque la empresa pública tiene que ser igualadora de oportunidades, no un preservador de privilegios. Los chicos que son brillantes y que están en locaciones desfavorecidas lo único que piden a su país es una oportunidad". Esta es una de las cosas más discutidas en el banco. Nos hacen paro por el tema de los familiares."

Todo se mezcla

Con las elecciones para una nueva comisión gremial interna, las acusaciones cruzadas están al día. Hay quienes defenestran a Mara García, a quien algunos acusan de ser una persona "trepadora", traidora y maltratadora de sus compañeros, que obtuvo sus ascensos laborales por otros medios distintos a la idoneidad.

La aparición de un comunicada titulado "UNIDOS POR EL CIUDAD" los ánimos se caldearon aún más, las listas que adhieren al comunicado, Agrupación Trabajo y Participación, Xavier A. Lambruschini (ex miembro de la CGI de Miguel Maggio); la Agrupación 23 de mayo Jorge M. Roldán (ex compañero de lista de Pepe Peralta) y la Agrupación 6 de noviembre con Carlos A. Irrera (actual secretario en la Asociación Bancaria). De Lambruschini los comentarios son que salvo tocar el bombo y encargarse de preparar los comunicados de la CGI de Maggio, no cuenta con los requisitos para ser un buen delegado. Del Dr. Roldán, allegados a la actual CGI, aseguran que Pepe lo sacó de la lista cuando descubrió que este se reunía con gente del PRO, vinculada a Grindetti, y de Carlos A. Irrera, son muchos los que lo acusan de no pelear por sus compañeros y de no tener la capacidad de resolver nada, salvo para su hermano o amigos.

Si bien el comunicado invita a quienes quieran a participar, son muchos los que aseguran que no los tuvieron en cuenta cuando pidieron integrarse.

Mientras tanto, el Banco Ciudad, gracias a esta administración corrupta, sigue despilfarrando el dinero de los vecinos de la Ciudad de Buenos Aires, los verdaderos dueños del banco, un banco en peligro, porque cuando ya no sea rentable para el gobierno de Mauricio Macri, irán por la destrucción del mismo y su posterior privatización.

Seguiremos informando sobre esta campañade "pescado podrido", donde siempre el último beneficiado es el empleado del banco que trabaja todos los días, el que no tiene llegada al presidente del banco o al gerente general, son perjudicados los compañeros/as víctimas de maltrato y acoso laboral.

El Sindical, sigue presente en el Banco Ciudad, como prometimos, si nada cambia, seguiremos señalando lo malo y destacando lo bueno.

Por Marcelo Ricardo Hawrylciw

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El Banco Ciudad, está en llamas

El Banco Ciudad, se ha transformado en un objeto de codicia política y personal, a tal punto que la impunidad de los últimos tiempos, generó hechos inaceptables y las traiciones se volvieron algo común.

Tener el “control” del banco, dejó de ser un objetivo político, para transformarse en una meta sindical y personal, para algunos “representantes” de sus compañeros.

Nadie puede asegurar que los negociados, los hechos de corrupción y fraudes a las arcas del Estado son un patrimonio de la actual dirigencia, pero sí que estos nuevos y renovados personajes, tienen una voracidad insaciable.

Literalmente, podemos decir que Federico Adolfo Sturzenegger y Juan Ernesto Curutchet, amparados por el resto del directorio y la síndico se han “cagado” en las disposiciones del BCRA y el Estatuto del propio banco. Paulatinamente se destruyó la carrera bancaria, con la designación de personajes nefastos para el personal del banco y su patrimonio, ineptos que a diferencia del resto de los empleados despedidos por esta administración, reciben suculentas indemnizaciones, por mencionar algunos, José María Falcioni, Rodolfo Corvi, Víctor Bescos y hasta el propio Emilio Lanza, que a pesar de haber sido aceptada su renuncia en diciembre, cobró en su caja de ahorro en pesos, los meses de enero y febrero, la suma de $57.016, 50.-autorizado por decreto Nº 40 y con la redacción de la señora Elena Cafaldo.

Por si fuera poco en el despilfarro de dinero, hay quienes encuentran una forma de desviar los fondos necesarios para “bancar” la política del PRO. La faraónica obra de Parque Patricios, es uno de esos “negocios” donde siempre hay algo nuevo que pagar, a la empresa CRIBA y nunca la suma es final, primero eran 20 millones, subió a 30, a 40 y algunos aventuran que la cifra final rondará los 50 millones. Y en todo esto, la CGI, de Pepe Peralta 1ª delegado general, como lo dice su sello, prefiere encontrarse con Federico a “negociar” que a denunciar los “temas pendientes”. Algunos mal pensados, acusan como responsable de un nuevo aumento a tratar en el directorio, la nota que con fecha 1 de marzo del 2012 dirigieran al presidente del banco, Pepe Peralta y Vicente Ieraci, como secretario general de la CGI.

Continúan los “arreglitos” de la Gerencia de Obras, donde en una metodología de “hormiga”, se sacan miles de pesos en ellos.

Volvieron a hacer lo que les parece más redituable con las licitaciones, las cuales a la fecha no tienen un debido control.

Mal cayó entre los empleados el pic nic, que días pasados realizaron gente de la gerencia de pigno, con jefes y supervisores, en el Delta, habrá sido para festejar los 30 palos que perdieron en el 2011.?

La liquidación de la Gratificación Extraordinaria cierre de ejercicio del 2011, por la que se abonó a la mayoría de los empleados la suma de $7000.- tuvo como era de esperar, su contracara, mientras que no se abonó dicha suma a los que tenían sumarios abiertos, se benefició a personal jerárquico, con valores entre el 25% (un solo caso) y el 200% (ver foto final).

Y como pertenecer, tiene su mérito, con fecha 07 de marzo del 2012, se requirió al gerente D. Gustavo Mastracchio, la apertura de tarjetas de crédito a los señores, Carlos Leiza y Omar González, Mastercard Gold Servicio Empresas, con un límite de $70.000.- y al señor Maximiliano Coll, Visa Corporativa, con un límite de $70.000.-

Como no podía ser de otra manera, vuelven las denuncias de maltrato laboral y mobbing institucional, en el 3ª piso del edificio de la calle Larrea en Once.

Una vez más hay que señalar los silencios de una CGI, que en sus comunicados pregona puntos que luego no se ocupa de investigar y hacer públicos, como es el caso de un sumario que por su contenido compromete al director Sergio Beros y al vicepresidente Juan Ernesto Curutchet, en una difusa operatoria.

Metida en plena campaña, la CGI, textualmente dice “a nosotros nos da vergüenza …que algunos no tengan vergüenza”, y tal como es su discurso poco comprometido, le pega a un Zanola que ya no tiene participación en el sindicato, acusa a La Bancaria, de todos los males y traiciones, pero omite dar alguna respuesta o difundir el contenido de sus conversaciones con las autoridades del banco. La queja hacia La Bancaria, es más una cuestión ideológica que sindical, y a esta altura, uno se pregunta, si esta CGI, tiene un alto respaldo de la CTA, ¿por qué no han hecho algo más que repetir siempre la misma cantinela?.

Tan poco, es lo que pueden “mostrar”, como logros de esta CGI, que días pasados, los delegados Navarro y Guzmán en la sucursal de San Miguel, criticaron varias de las medidas y acciones de la CGI, de la que forman parte.

Son tímidos, hasta para denunciar hechos como en el caso del Informe Nº96, donde denuncian un hecho ya conocido por todos y es el viaje al Hotel Conrad de Punta del Este, Uruguay, los días 27,28 y 29 de marzo. Asegurando que esto le costará varios miles de dólares al banco, omitieron informar que se utilizarán las tarjetas corporativas para tal fin, pero la pregunta se cae de maduro, y los millones que se van con gastos sin control en obras, publicidad, sponsor, etc, no merecen publicidad y oposición, siguen en la pavada muchachos, a ver cuando se ponen los pantalones.

En medio de esta alocada carrera donde hay quienes quieren “armar” listas, otros apresurados por cerrar acuerdos, algunos dedicados a ensuciar por el solo hecho de creer que la gente hoy es tonta y se cree todo, están los que hablen sin pruebas.

Los empleados del Banco Ciudad, deben hoy más que nunca, ser inteligentes a la hora de votar, para evitar las frustraciones, y la culpa de elegir a delegados con placer por la política y que ven en cada uno de ustedes solamente un medio para cumplir sus objetivos personales.

Como corolario de la política macrista, la nueva formación del directorio a tratar en la Legislatura porteña, es una muestra más de que poco respeto se tiene a la hora de cumplir los requisitos mínimos, como por ejemplo, los años de experiencia en la carrera bancaria, pero ya nos ocuparemos en detalle de cada miembro del nuevo directorio, algunos ya conocidos por todos, como es el caso de la actual síndico, la Dra. Alicia Graciela De Antonis, a quien curiosamente la CGI, no le ha pedido explicaciones de muchas “cositas” que han pasado en el banco.

Definitivamente, son tiempos “calientes” en el Banco Ciudad, hoy más que nunca se aprecia el todo vale, la actuación de mercenarios entregando hasta su dignidad por un puesto y obtener “la bendición” de Federico y una tarjeta corporativa, otros pelean préstamos especiales y unos pocos negocian sumarios.

A José Luis Peralta algunos ya no lo llaman “Pepe”, le dicen pollo al espiedo, porque está quemado hasta el culo y sigue dando vueltas.

Estimados lectores, seguiremos informando.

Por Marcelo Ricardo Hawrylciw

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José Luis Peralta "Pinocho", la CGI fantasma y el feudo de Federico. Los empleados, bien gracias...

"Vi veri universum vivus vici".

Tan poco es lo que tienen para mostrar los miembros de la CGI actual del Banco Ciudad, que apelan a las mismas conductas que desde sus actos repudiaban.

Con pocos meses para comenzar la campaña de renovación sindical interna, los ánimos de algunos miembros de la CGI, parecen estar candentes, y desesperados al notar que no tienen logros que mostrar, escogen victimizarse para ver si apelando a la "lastima" pueden tener una derrota más digna, que la derrota de un voto castigo.

Desde El Sindical, siempre estuvimos siguiendo de cerca los sucesos del Banco Ciudad, conocedores de que el mismo, desde la asunción de la administración macrista, había potenciado los "negocios" privados por sobre el bien del patrimonio del banco público.

Las cosas en el Banco Ciudad, están peor que nunca, la CGI, desde su asunción, estuvo condicionada por los sumarios que poseen algunos de sus integrantes y esto les ha restado fuerza, así, los "negociados" con el predio y la empresa CRIBA, en la construcción de la nueva sede, sigue sumando millones, con gastos que ya no tienen una justificación válida, pero la CGI, de esto no habla.

Tampoco en sus comunicados (de siempre los mismo para anunciar) tocan el tema de los 88 millones de dólares que el presidente del Banco Ciudad intenta transferir al Gobierno de la Ciudad, mediante una operación con bancos privados, donde posee acciones en uno de ellos, ¿esto no es importante?, parece que la CGI, tiene problemitas de memoria, porque este dato hace tiempo que lo tienen.

El Directorio, con fecha 15 de febrero aprobó la incorporación de un "asesor" en materia bancaria, el señor Javier Omar Fernández, CUIL 20-33391190-7, que una de las fuentes informa se desempeñaba como Agente de Tránsito, de más está recordar los honorarios que se pagan a estos asesores, honorarios que el Jefe de Gobierno porteño, subió a 20 mil pesos. Este medio no ha obtenido aún la confirmación oficial al respecto, de su trabajo en Tránsito, pero sí que no aparece actividad bancaria declarada, posee experiencia laboral en la cadena de supermercados Coto, y la firma ICT Services Of Argentina SA.

Entre las designaciones por "necesidad", se encuentran durante estos días los cerebros del Banco Ciudad, realizando agitadas reuniones con autoridades del BCRA, para obtener el nombramiento de Guillermo Antonio Cascio, titular del DNI 10.828.755, como Gerente General, a pesar de no reunir los requisitos mínimos, falta de años en la carrera bancaria, idoneidad y conocimiento del mercado financiero. Todo esto conforme a lo que regla la Ley 1779, en su artículo 40, con la modificación del artículo Nº 3 de la Ley Nº 2.625, dispone que el postulante, deberá contar con 35 años de edad como mínimo, poseer probada idoneidad técnica en materia económico-financiera, reconocida experiencia bancaria y haber desempeñado función gerencial, a pesar de ello, el Directorio, en la Resolución 929, con fecha 28 de diciembre del 2011, acepta la renuncia de Emilio Juan Lanza y propone a Cascio. A tal fin, y ante la falta de cumplimiento de los requisitos, las fuentes aseguran que el presidente del banco, apelando a sus conocimientos adquiridos en Harvard, propuso, que los Subgerentes Generales sean los "garantes" de suplir las falencias del candidato, en esto están trabajando, Claudio Ramos, el secratario de directorio y Eduardo Eleta, Subgerente de Servicios.

Vale mencionar que el señor Guillermo Antonio Cascio, trabajó 30 años en IBM, sí la empresa investigada por hechos de corrupción, que comparte casa de altos estudios con Federico (Universidad Torcuato Di Tella), es amante de la literatura, Ingeniero en sistemas, fanático de River y compañero de lista de Hugo y Darío Santilli, junto a D´Onofrio Rodolfo, habitue a la navegación, condiciones que hacen que más de un alcahuete de los que hay en el banco, se preparen para adularlo. Es accionista de IBM y de Telefónica de Argentina S.A., gusta de vehículos de alta gama como los Jaguar. Es presidente del Directorio del instituto IDEA, que curiosamente está integrado por el Gerente General de un banco privado al que el Banco Ciudad le compraría títulos.

¿ Qué clase de ideología tiene este candidato a Gerente General? Saquen sus propias conclusiones, a continuación, extracto textual de una entrevista publicada el domingo 11 de octubre del 2009, diario Los Andes, provincia de Mendoza, Argentina-"Lo que más nos preocupa siempre es la relación tipo de cambio y salarios, porque si se cambian algunas de estas dos variables estamos mal y vamos a perder mercado en el orden internacional. Si el tipo de cambio es 4 a 1 y una persona le pago $ 8 son U$S 2 la hora, pero si a esa persona comienzo a pagarle $ 12 o sea U$S 3 me quita mercado por tener una mano de obra más cara que mis competidores.
Por eso remarco que el tipo de cambio tiene que aumentar de la mano de los salarios."

Se necesita explicar algo más?, bueno, la CGI, sigue en su mundo. A los que quieran pueden chequear FISCO NACIONAL AFIP C/ CASCIO GUILLERMO ANTONINO S/ EJECUCION FISCAL, expediente 14749/2007.

Tal vez todo esto, fue un buen motivo para la cena en la casa de Federico Sturzenegger, donde concurrieron varios de la Gerencia de Sistemas, fiesta, que como es de esperar, se pagó con recursos del banco, en la misma surgieron interesantes charlas, que iremos desarrollando en un futuro, una de nuestras fuentes estuvo presente con su celular.

Mientras algunos miembros de la CGI, molestos por los artículos de este medio, señalando de forma objetiva las malas medidas y posiciones adoptadas por Pepe y algunos de sus laderos, salen a decir sin ninguna prueba que acredite sus dichos que nos hemos metido en la interna sindical y que recibimos publicidad de Federico, mentiras que invitamos públicamente a que presenten los elementos que lo prueben.

Mienten y no reconocen que están realmente preocupados por la buena posición que Miguel Maggio está aprovechando junto con Celso Farías, su gente de confianza de la Red Solidaria (premiados con una 4x4 y estacionamiento en Casa Matriz) y Paula Chiari, asesora de Juan Ernesto Curutchet, con el otorgamiento de créditos, reimpresiones de tarjetas para el personal y otros negocios que estamos investigando.

Mentiras, y más mentiras

La CGI, entre las mentiras que intenta validar, omite, reconocer que se han equivocado y hace tiempo, cuando negaban que existan casos de acoso o maltrato laboral, un tema que hemos desarrollado en otra nota. Curiosamente, en un comunicado del 15 de febrero, menciona dos casos de maltrato laboral, uno el caso de Marcelo Mari, Jefe de Equipo de Banca de Empresas, quien refieren fue maltratado por la "interventora"de la Gerencia de Desarrollo Humano y Capacitación, Elena Cafaldo. El otro caso, representa aún mejor las mentiras de esta gremial, citan el caso de la compañera Lucila del quinto piso, quien embarazada de siete meses, debió ser atendida en una guardia médica luego de haber sido maltratada por el presidente del banco, situación según la CGI que está padecia desde hace meses, entonces, por qué nos aseguraron que no había casos de maltrato??. No quiero pensar, que han utilizado a una compañera, para hacer campaña.

Qué posición ha adoptado la gremial respecto a la señora Cafaldo?, si alguien sabe que nos informe, una de nuestras fuentes nos ha adelantado algunos datos, CUIL 27265182173 y una recomendación, que investiguemos que relación existe entre Sinergia Contactr Center SA y la señora.

¿Por qué la CGI expone solo dos casos de maltrato y omite hacer referencia a lo que se denuncia pasa en el segundo piso?, allí se denuncia que Maxi Coll, forzó el pase de una mujer (M.) y la sumisión de otra (P.)

En los próximos días, se realizará una nueva audiencia entre el banco y el Arquitecto Sueiro, una víctima de mobbing, maltrato y acoso laboral, quien no recibió de la CGI, el debido apoyo ante su reclamo, llegando incluso a ser maltratado moralmente por los comentarios que se le realizaron en más de una oportunidad, ¿ alguno de los miembros está capacitado para manejar a víctimas de maltrato?.

Por otro lado se ha reincorporado a Ezequiel González, mediante una gestión judicial, que obviamente no fue realizada por la CGI, muchos casos y de eso no se habla, raro ¿no?.

¿Por qué? la CGI, no se ocupó debidamente del incendio ocurrido en el edificio de la calle Larrea en Once, este medio fue el único que realizó una denuncia penal por las deficiencias en la prevención contra incendios que poseen varios edificios del Banco Ciudad, denuncia que fue puesta en conocimiento de la actual CGI, que en principio iba a acompañar en la justicia y luego no volvieron a tocar el tema, ¿que pasó? ¿tanto valen los sumarios?, la excusa en su momento fue, que Papini tenía la matrícula suspendida, con lo cual no podía actuar en la justicia como abogado, esto era una muletilla? o no puede pagar la matrícula?, mentiras varias de una CGI, que a la vista de lo hecho, nada tiene para mostrar como un logro.

A tal punto, hemos tomado distancia de esta gente, que siempre repudiaron al coordinador de seguridad Eduardo Gutiérrez, un impresentable ex oficial de la PFA pasado a retiro (forma elegante de eyectar a los oficiales jefes), el cual investigó, espió y sancionó a Claudio Ruggilo, amigo de Pepe, y ni esa amistad pudo hacer que su situación mejorara, se lo reintegró a la coordinación de seguridad, pero sin cumplir Gutiérrez la orden judicial en su plenitud, y ni eso fue motivo para que sea sancionado. Continuando con Eduardito, tan inoperante como jefe ha sido en el Banco Ciudad, que durante su gestión se han hurtado y robado varios elementos de valor sin que haya podido resolver un solo hecho, de prevención, ni hablar, una notebook al Subgerente Luis Oltra, dinero, un celular y llaves a Claudia Valdéz y ahora un pendrive de la oficina de la Síndico en Casa Matriz. Una verdadera muestra de que como jefe , no tiene capacidad de gestión, y que al elegir un hombre de confianza, se ha equivocado al darle de comer al perro antes de que el perro cuide, por su generosidad con César Labombarda, otro del que curiosamente la CGI, cambió su posición, ¿qué habrá pasado?, ¿hubo algún acuerdo?.

Y para ir concluyendo, por el momento, una última para la CGI, van a apoyar a la compañera Sonia de presidencia, a la cual dicen tiene las horas contadas?.

Y por el lado político, se espera que la Legislatura apruebe los pliegos del expediente Nº 2638/12 de los nuevos miembros del directorio que conducirá o hará la plancha en los años que quedan de gestión macrista, ya un nombre genera "cosita", y es el nombramiento de la economista Andrea Verónica Pietrobuono, CUIL 27300837749, propuesta por el kirchnerismo, ex asesora administrativa de la Jefatura de Gabinete de la Nación, según dicen en sintonía con la agrupación La Cámpora, de estrenados 29 años, un tema que parece ser justamente el problema por no reunír la edad mínima. Continúaremos investigando al respecto.

Mientras, la foto que ilustra la nota, adelanta la escultura que Federico piensa instalar en su nuevo despacho, como muestra de la forma de negociar que tiene con los delegados de la CGI.

Por Marcelo Ricardo Hawrylciw

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Nada ha cambiado en el Banco Ciudad

Por estos días nos han llegado varios mail de gente que trabaja en el Banco Ciudad en distintas funciones y con distintas jerarquías, en ellos, algunos nos recriminan no publicar nada sobre lo que pasa en la institución y en otros apuntan directamente a la Comisión Gremial ante lo que se podría decir un embate renovado de algunos polémicos funcionarios que con el triunfo del PRO, en las elecciones a Jefe de Gobierno, han redoblado sus modos de conducción, con la valentía del que corre con el caballo del juez.

Señalamos en el título de la nota que nada ha cambiado, porque a pesar del tiempo y del dinero invertido, el Banco Ciudad, sigue teniendo las mismas falencias, algunas graves y otras típicas de la mala administración y gestión de sus máximas autoridades.

Existe en quienes forman parte de esa “élite” que rodea a Federico Sturzenegger y Juan Ernesto Curutchet, una especie de euforia, producto como mencionábamos del triunfo de Mauricio Macri, que ven en ese acto político, un oasis de futuros negocios por hacer, ante la debilidad de una Comisión Gremial Interna que sintió el impacto político y hoy depende del apoyo de los empleados del banco, que se quejan, pero a la vez temen participar de actividades que repudien el maltrato y los negociados. Por otro lado, también hay quienes tienen una tímida esperanza en que se renueven las autoridades del banco y se conforme además un directorio más justo, personalmente, creo que Federico y Juan Ernesto seguirán en sus puestos a pesar de las causas judiciales que el banco posee y de las denuncias que se realizan por una mala o fraudulenta administración.

La venta de oro que ha realizado el banco, con la excusa de que la gente ahora invierte en oro, correctamente analizada, ha beneficiado más a algunos de esos compradores, que a la propia institución, ya que se vendieron miles de kilos a un precio menor que al que ha llegado en el mercado, sin tener el banco una necesidad que justifique desprenderse de un patrimonio tan importante, un tema sobre el que volveremos en detalle en una próxima nota.

Maltrato laboral

Una vez más, son varios los testimonios siempre corroborados con la CGI, de empleados que denuncian maltrato laboral. Uno de los lugares donde más se menciona esta situación es en la Coordinación de Seguridad del banco, un claro ejemplo de mala gestión, donde las muestras de lo que no hay que hacer para ejercer un buen liderazgo las ha dado el propio coordinador, el Dr. Eduardo Gutiérrez, un hombre que a pesar de estar titulado como abogado, le gusta ser llamado doctor, sin que a nadie le conste realmente que posea algún doctorado, pero más allá de ese detalle, un personaje, que para “premiar” la obsecuencia de un mediocre empleado, pisoteo los reglamentos y le regalo varios ascensos, que a pesar de las normativas del banco en cuanto a tiempos mínimos y requisitos, fueron convalidados por el Gerente General Emilio Lanza.

En situación diametralmente opuesta, se persiguió, se espío y se aparto, a Claudio Rugilo, se maltrato, se acoso y hasta se le hurtó elementos personales a una joven de la misma coordinación, sin que hubiera un culpable y ante la denuncia judicial, la protección laboral y el apoyo de sus jefes, fue un “pase”, otra señora del mismo lugar, debe realizar terapia por los maltratos diarios y como para que no explote a veces le dan una mano y eso que por ella han pedido varias veces al vicepresidente del banco.

Claudio Rugilo, es tal vez, uno de los pocos casos actuales donde judicialmente obtuvo un especie de victoria por sobre su maltratador. La justicia laboral ordenó al banco reintegrarlo a su anterior puesto laboral y Eduardo Gutiérrez una vez más, demostró que poco honor personal tiene, al reintegrarlo y no renunciar, tal como decía a todos sobre una posible vuelta de Rugilo, “si el vuelve acá, me voy yo…”, y solo se tomó unos días de licencia.

Pero como a quien no le importan las leyes, Gutiérrez no puso a Rugilo en sus funciones, de hecho no le asignó, ni personal, ni elementos para trabajar, recién en estos días le pusieron una PC, y solo cuenta con un escritorio y un teléfono, hecho que confirmó la gremial interna. Más aún, ante la falta del cumplimiento de la orden judicial, el empleado debió concurrir con un escribano que certificara las condiciones laborales, quien ante la ausencia de Gutiérrez, tomó nota para el acta notarial de las palabras de Hugo Alejandro Minciotti, reconociendo la condición irregular de Rugilo y el incumplimiento de la orden judicial, que feo estar así acompañado Eduardo.

Otros sectores del banco que siguen generando reclamos, quejas, denuncias y llamados son la Gerencia de Sistemas, con una situación que sigue con los mismos problemas de siempre, conviven en esa área varios sistemas informáticos que no poseen soporte por parte de las empresas que los fabricaron, algunos ya son obsoletos, y las auditorías realizadas advierten que son un alto riesgo a la seguridad del sistema general del banco. También tienen sus casos de maltrato y persecuciones laborales.

Por el lado de la Gerencia de Pignoraticio, la gente está indignada y preocupada por un mail, en el que se les avisa o mejor dicho advierte que se realizaran evaluaciones, incluyendo traslados y exámenes psíquicos. En el edificio de la calle Esmeralda, las cosas no están bien, los molinetes allí existentes siguen sin funcionar a pesar del tiempo y el dinero que ya se ha gastado y si de compras dudosas hablamos, ahora Gutiérrez, sí el coordinador de seguridad, tiene pensado implementar cámara de video en el piso 6 del edificio, al que no accede el público, solo los empleados, esta medida tiene solo dos justificaciones, una observar el personal y la otra continuar con la compra de cámaras, que a la fecha son tantas que nadie sabe realmente dónde están todas las que se han adquirido.

La Mutual y el predio de Vicente López

Una nueva polémica tiene preocupados a los empleados del Banco Ciudad, y es la intención de la Mutual de empleados del Banco Ciudad, administradora del campo de recreación que el banco posee en el partido de Vicente López de realizar reformas en el mismo, por una suma inicial de 50 millones de pesos, que el banco le facilitará y luego la entidad irá reintegrando con los ingresos de la explotación del predio.

Varias luces de alerta se encendieron ante tamaño gesto de parte de las autoridades del banco, las mismas que permitieron dejar caer el predio de Cosquín, para terminar vendiéndolo por un precio vil, dinero que rondaba los 3 millones de pesos y del que a la fecha no se sabe si va a ser utilizado para beneficio de los empleados. Por esos tiempos, la excusa de las autoridades del banco, era justamente que el predio no era muy utilizado por los empleados del banco, que no era seguro y que para contratar personal de seguridad, había que abonar 20 mil pesos mensuales. Se descartaron las recomendaciones de la Agrupación Germán Abdala, al respecto de que se podía mejorar el lugar con una mínima inversión y que no era una prioridad el esparcimiento de los empleados.

Hoy curiosamente, esos argumentos que se descartaron, son los mismos que se utilizan para justificar una inversión desmedida, en el video Pepe Peralta, destaca este punto, al comparar el predio de Vicente López con el remate del Club Comunicaciones y su valor.

Más sospechosa se vuelve la medida, cuando es justamente en Vicente López donde el PRO intenta hacer pie, al disputar la intendencia el primo de Mauricio, Jorge Macri.

El predio, actualmente y esto lo confirman distintas sectores del banco, es utilizado en su mayoría por los afiliados a la Mutual, son pocos los empleados del banco que hacen uso de este lugar, y en su mayoría corresponde a personas que viven en la zona, vale aclarar que para su uso, no es una condición necesaria ser empleado o afiliado.

Desde la Mutual, la excusa para aceptar participar de este negocio, es que el lugar necesita mantenimiento, y que en estas condiciones no se pueden hacer cargo, es decir, no pueden mantener las instalaciones actuales, pero nadie explica entonces, como harán para mantener un complejo que necesariamente tendrá costos superiores, además de que se necesitará contratar más personal para trabajar en el mismo. Con un aumento de la cuota societaria no se puede cubrir los gastos que se generaran y además ir devolviendo los 50 millones o más que demandaran las reformas. Trabajos que se designaran a empresas vinculadas al macrismo.

Pero como nada queda librado al azar, se le requirió a la Sociedad Central de Arquitectos, la realización de un concurso, vale recordar que esta asociación en principio se opuso al proyecto de Parque Patricios, denunciando falta de transparencia. Esta vez, al parecer la falta de consulta en la realización del concurso no tuvo objeciones y así, ya se han gastado alrededor de 400 mil pesos en publicar un aviso en el diario La Nación, según nos comenta uno de los directores del banco que solicito preservar su identidad. La misma fuente indica que el 14 de julio del corriente año, hubo una reunión entre las autoridades de la Mutual y el presidente del Banco Ciudad, para definir la forma en que se llevaran adelante otros proyectos en común, señalan las fuentes que la comisión actual de la Mutual es permeable a los pedidos del presidente del banco, señalando que algunos de ellos forman parte del Top Ten de empleados del banco, que fueron premiados con una suma importante de dinero.

Las nuevas denuncias son graves, pero no sorprende porque es más de lo mismo, con los mismos nombres involucrados, con millones en juego, con deudas que no se saben con certeza como se cancelaran y que en definitiva tienen un único fin, beneficiar a algunos. Cuesta creer que funcionarios que maltratan a diario al personal, que no adecuan los ascensos, que no mejoran las condiciones y el acceso a los créditos, que se muestran indiferentes a los temas relacionados a la atención médica de los empleados, un día despierten y demuestren un interés elevado por los empleados y sus hijos, planeando remodelar un predio con ostentosas comodidades.

La gente duda de todos, temen que con los millones que se manejan la gremial no vaya a fondo en el tema y que se termine permitiendo otro gran negocio.

Desde este medio en exclusiva, una vez más señalamos irregularidades, el dinero tapa muchas cosas que otros medios beneficiados por la publicidad no mencionan, la única oposición a esto es de los propios empleados, si tienen dudas exijan a los delegados respuestas, estaremos investigando el tema, no nos olvidamos de los empleados del Banco Ciudad y seguimos trabajando en el tema, gracias por escribirnos, gracias por exigirnos y por participar.

Por Marcelo Ricardo Hawrylciw

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DIVIDE ET IMPERA

La frase en la historia de la humanidad ha tenido diferentes interpretaciones por parte de los historiadores y los estudiosos de las lenguas, algunos la atribuyen al Emperador romano Julio César, y su estrategia política al respecto de cómo debía gobernarse a las colonias romanas para evitar la unión de estas contra el imperio y su frase “divide y vencerás”, esta forma sencilla de “control” consistía en otorgar a algunas colonias privilegios y acuerdos que otras no poseían con Roma, de esta forma se fomentaba la envidia y las peleas eran entre ellos, sin unirse contra su verdadero opresor, este resumen breve tal vez si lo analizan les parezca familiar.

Otros atribuyen su origen al tan actual autor Italiano, el Florencio Niccolò di Bernardo dei Machiavelli (Nicolás Maquiavelo) y su obra célebre entre los políticos argentinos “El Príncipe”.

Hay quienes encuentran el origen de la frase en el libro “La Guerra de los judíos” del autor Flavio Josefo, quien cita al Cónsul Aulo Gabinio.

Como sea, y eligiendo la opción que sea del agrado del lector, encontrarán que históricamente la frase ha sido aggiornada al momento histórico que corresponda, incluso a épocas actuales.

Una frase con tan pocas palabras, posee un impresionante PODER, el poder del ladino, del que debe conducir una empresa, una nación, un club o un banco, y conociendo sus limitaciones, su incapacidad para ser un líder carismático o bien, sus objetivos reñidos con los intereses generales de los que conduce o bien violando estatutos, reglamentaciones o leyes, recurre a la división como el mejor método de “control”.

Para ello, se vale de los métodos más variados, incluyendo la intriga, el soborno, la mentira, la desigualdad, la tentación de los ambiciosos, pequeños poderes delegados a resentidos que jamás fueron tenidos en cuenta, la delación y el chisme son las mejores herramientas para el divide y reinarás, obviamente esto hoy en día se complementa perfectamente con el uso de la tecnología y el espionaje de ajenos y propios, porque quien pretenda gobernar como los emperadores bien sabe que no se puede confiar en nadie.

Por estos días la CGI del Banco Ciudad, ha publicado el comunicado Nº 45 que vamos a reproducir, el cual advierte sobre unos suculentos “premios” para el personal más encumbrado y por ende mejor remunerado, sí es así como lo describe la CGI y lo perciben los miles de empleados del Banco Ciudad al leerlo, el premio mejor es para la élite del banco, pero esto poco tiene de ingenuo o de toma de decisiones de clase, es la mejor forma de blanquear el retorno de quienes permiten los negocios que se realizan en nombre del Banco Ciudad, pero que curiosamente dejan mejores beneficios económicos a empresas vinculadas a ellos mismos o bien vinculadas al Grupo Macri. Nada es al azar en la conducta de estos personajes que conducen el Banco Ciudad, han venido a ser una parte funcional a los intereses económicos de un sector burgués que como ya ha ocurrido en la historia de la humanidad, teniendo el dinero ahora van por el poder, para ello que mejor que financiar esas ambiciones políticas con entidades públicas y si fracasan las ambiciones políticas en el medio habrán hecho muy buenos negocios y continuarán en sus empresas “armando” nuevas estrategias.

Para que nuestros lectores sepan, no se trata solo de Federico Adolfo Sturzenegger, Juan Ernesto Curutchet, Emilio Lanza, Mauricio Macri, Horacio Rodríguez Larreta, etc., sino de lo que estos personajes en turno representan. Y no es un modelo, un sector o un grupo de afinidad política de derecha, es mucho más que ello, porque para que esto funcione esta gente necesita de muchos, de abogados, de jueces, de empresarios, de políticos, de funcionarios que sostengan esa estructura de poder y opresión que se arma con gente de los propios trabajadores o empleados. Saben todos ellos muy bien que solo los puede frenar la unión y la exposición pública de sus “negocios”.

Por eso lo que hoy necesitan los empleados del banco es tomar la decisión seria y madura de saber que quieren para ellos, lo sencillo es putear a los ineficientes premiados como el sheriff hot Labombarda, el eyectado “me quedo los vueltos”de la Policía Federal Eduardo Gutiérrez, al redheat boy de Curutchet, o al “Emperador” Sturzenegger.

Hoy tienen que buscar la unión, una unión que pueda soportar los ataques, los traidores y que sea capaz de exigirles a los que hoy los representan gremialmente a que trabajen por ustedes, a que dejen de ser tan tímidos para cumplir con su obligación sindical, no están ahí para estar de vacaciones y todo no se soluciona con comunicados cargados de ideología, los derechos laborales se defienden en la lucha, y la lucha no es violencia, es continuidad, es perseverancia, es movilización, es hacer público los actos de la CGI y los actos del Directorio y de los que conducen la institución.

El comunicado de la CGI Nº 45 consiguió que la Asociación Civil del Personal Superior del Banco de la Ciudad de Buenos Aires, tuviera que salir a respaldar a quienes ellos dicen tienen un compromiso diario de crecimiento con el banco, y termina firmando un comunicado en el que al parecer, nadie se animo a poner su firma, solo se lee la Comisión Directiva. Tan equivocado es este comunicado de esta asociación que poco sabe y tampoco le interesa realmente el banco, caso contrario hubiera confeccionado un comunicado serio, veraz y no la fantochada de negar que existen funcionarios del banco funcionales a firmar cualquier cosa, a facilitar dudosas licitaciones o compras directas, en ¿qué basan su defensa?, quien escribe hace tres años investiga irregularidades, y ha visto varias licitaciones plagadas de irregularidades o compras de elementos que luego el banco jamás utilizó y debieron volver a licitar para una nueva compra.

Por último, amedrentar a una CGI que informa, con la excusa de que se estaba filtrando información privada del banco y eventualmente se viola legislación vigente, sin especificar cuáles son esas normas, solo se puede interpretar como un “apriete” velado, por parte de la “asociación”. El final del comunicado es de lo más hipócrita, al hacer referencia a la inseguridad de los mencionados en el comunicado. ¿Será por este motivo que estos funcionarios son mentirosos a la hora de informar en las declaraciones juradas sus bienes?, ¿pesará en ellos más el tema de la seguridad que el cometer un delito al incumplir detallar los bienes.?

Indigna semejante acto de cobardía por parte de esta “Asociación” el defender lo indefendible, sin siquiera alguien que se haga cargo de firmar un documento que engrandece el comunicado de la CGI.

Concluyendo, es hora de que estos personajes negros que conducen el banco empiecen a preocuparse, vamos a ir publicando para que cada uno sepa el verdadero patrimonio de los que conducen el banco para que nadie se crea que son simples trabajadores preocupados por el futuro del banco, también verán como desde su trabajo en el banco muchos tuvieron un crecimiento patrimonial injustificado, el medio El Guardián se quedó muy corto con lo publicado del Vicepresidente Curutchet, tal vez porque el mail del funcionario suplicando que no publique la nota tenga en el futuro alguna pauta publicitaria, porque yo no creo hoy en la lástima.

Chicos/as, rómpanle las pelotas a Pepe, él les pidió que lo elijan, los buscaba, los juntaba en reuniones y hasta organizó alguna choriceada, ahora que la gremial trabaje por ustedes, nosotros como medio estaremos acompañando las acciones justas y repudiando las que consideramos no benefician a los empleados. Todo imperio históricamente cayó por la incapacidad de sus conductores de escuchar y respetar a los de abajo y este imperio en el Ciudad y sus secuaces tiene fecha de vencimiento.

Por Marcelo Ricardo Hawrylciw

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El Banco Ciudad comenzó el 2011 en reversa

Sí aunque usted no lo crea, a pesar de los balances políticos de la conducción del Banco Ciudad, el 2011 promete ser un año de escándalos que haran parecer al 2010 una gestión ordenada.

Como muchos saben, he decidido sacrificar mis vacaciones para atender temas urgentes en las diferentes investigaciones periodísticas que llevo adelante para El Sindical, entre ellas la del Banco Ciudad que promete tener coletazos inesperados La terquedad del presidente del banco y su vice a dar explicaciones en una entrevista a este medio, y la complicidad del directorio del banco al autorizar dudosas licitaciones o no objetar otras de parte del síndico, nos hacen seguir investigando, algo que al parecer seguirá mientras dure esta conducción que subestima el alcance de nuestras investigaciones.

Estamos terminando una nueva entrega sobre maltrato en el Banco Ciudad, al parecer hay muchachos que se toman los cargos muy en serio, casi de forma imbécil al no comprender que en la vida todo es pasajero y que ser un simple Jefe de Equipo, después de muchos años dentro de la institución, no es motivo para creer que los demás deban rendirle culto y mucho menos maltratar a personas mayores, pero ya vamos a ocuparnos en detalle de esta nueva especie de sabandija obesa.

Dentro de las ridículas acciones del 2011, tenemos como estrella a la DESESPERADA BÚSQUEDA de alguien que ocupe el cargo de Gerente de Área Sistemas y Tecnología, primero declararon la búsqueda interna vacante y luego en una sospechada postulación de alguien externo al banco y ligado al presidente que no reunía las condiciones, se declaró vacante la búsqueda externa y se volvió a realizar una búsqueda interna, ¿curioso no?, es difícil que alguien cumpla en días los requisitos que antes no, pero en el mundo de Federico y Juan, todo es posible, o bien se trata de una nueva enmascarada para salirse con la suya de una forma más elegante.

Tal vez una de las mejores decisiones o por lo menos coherente, es la nueva designación del subgerente José Luis Oltra, que pasa de subgerente de Desarrollo (con una gestión para el olvido, con sanciones incluidas) a subgerente de Nuevas Tecnologías, tal vez ahora el banco le asigne una notebook de última tecnología con seguimiento por GPS, para que no se la vuelvan a robar o la "pierda" como la última que se le asigno.

En el área de seguridad del banco, las cosas parecen ir de mal en peor, los robos a los cajeros, los fraudes a los clientes, los problemas con las licitaciones que no están muy transparentes, la partida de Claudio Rugilo prometiendo venganza y su prendida de ventilador, la enemistad manifiesta entre la CGI y el ineficiente de César Augusto Labombarda, la pelea de la CGI para desplazar a Eduardo Gutiérrez y los irresueltos problemas de funcionamiento de los molinetes, que parecen sufrir de la maldición de los empleados. Las compras directas de insumos firmadas por el impresentable del Gerente General Emilio Lanza que debería dar muchas explicaciones por compras que provocaron importantes pérdidas al banco.

Por el lado de la CGI del banco los chicos comenzaron bien y luego algunos se fueron desdibujando hasta comenzar a actuar algunos casi como la gente del impresentable Maggio y otros a defender lo indefendible ante algunas criticas, de hecho es poco lo que ha hecho la gremial ante algunos problemas de empleados del banco que están con dificultades en sus sectores u otros que han tenido maltrato laboral, si han defendido a algunos "amigos" indefendibles y hoy conversan para evitar una fuerte sanción a Damián Papini de la mesa ejecutiva de la CGI, una desición que fuentes del Gobierno de la Ciudad nos confirmaron que es una medida ya estudiada e informada al directorio del banco para que se aplique, algo que consultado Pepe Peralta al respecto confirmo que no aceptaran la cesantía del miembro de la gremial e irán a fondo en contra de la medida si es aceptada, por lo que al parecer, habrá medidas de fuerza si es que no se "acuerda" algo para evitar la misma.

Es muy curioso para nuestro medio la posición de la gremial a la hora de culpar a las autoridades, siempre se le pega a Federico, y si bien es el presidente de la institución, el Dr. Curutchet, responsable de varias irregularidades y de quien la gremial posee un informe de este medio sobre propiedades varias y bienes de difícil justificación, no han mencionado ni siquiera su participación en una causa judicial a los empleados del banco, ¿por qué será?. Federico duerme con el enemigo y no lo sabe.

También los de la comisión interna ahora esquivan las reuniones con este medio, cuando antes de ser gremial cumplían con las entrevistas pactadas, y se mostraban sueltos para contar todo lo que pasaba en el banco sin ahorrar detalles y nombres, al parecer, ser un medio independiente molesta como antes mencionabamos a algunos de la gremial, esperamos que reviertan esta postura, porque aunque no se reunan con este medio, siempre sabemos que pasa en el banco y que hace o no hace la gremial.

Como siempre agradecemos a los lectores del Banco Ciudad, hemos crecido gracias a todos incluídos ustedes, agradecemos la confianza en nuestro medio, cada vez son más los que nos escriben y nos platean dudas y consultas varias, sabemos que algunos se están queriendo agrupar para organizarse gremialmente y esta bien que todos tengan militancia.

Vamos a estar más presentes en este 2011 y pronto se verán los resultados de nuestras investigaciones, le pese a quien le pese y se ofenda quien se ofenda.

Por Marcelo Ricardo Hawrylciw

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Censura en el Banco Ciudad

Este medio, es el único diario independiente que ha sostenido una prolongada investigación periodística, y cuando la gestión actual se termine, tendremos el honor de haber sostenido las publicaciones con denuncias en la justicia.

Tal vez por el hecho de no tener una posición complaciente o cómplice con la gestión actual, tal vez por no formar parte de los medios (Clarín, La Nación, Página/12, B.A.E, Cronista Comercial, Ámbito Financiero, Crónica, Popular, La Razón, Buenos Aires Herald) según gasto en publicidad por varios miles de pesos, que silencian mucho de lo que pasa en el Ciudad, es que somos censurados en las terminales que utilizan los empleados en el banco.

Tal vez porque somos el único medio que informó sobre la grave denuncia que existe en el fuero federal contra el vicepresidente de la institución el Dr. Juan Ernesto Curutchet.

Tal vez porque somos el único medio que objetó y denunció en la justicia las irregularidades del directorio y sus superiores políticos en las declaraciones juradas patrimoniales.

Tal vez porque somos el único medio que ha investigado las Carpetas de Compras y las licitaciones.

Tal vez porque somos el único medio que ha hecho uso de la Ley 104, para demostrar con pruebas lo que se informa.

Tal vez porque somos el único medio que se animó a mencionar la importante cantidad de asesores que posee actualmente el banco con el solo hecho de beneficiar a determinados estudios jurídicos, entre esos el del vicepresidente.

Tal vez porque somos el único medio independiente que tiene la libertad de escribir sin condiciones, pudiendo publicar lo bueno o lo malo de la Comisión Gremial Interna.

Tal vez porque no han podido desmentirnos una sola nota, tal vez por nada o tal vez por todo, es que nos censuran.

Señores, nosotros vamos a estar, acompañando a los empleados del banco y en defensa de lo público.

Por Marcelo Ricardo Hawrylciw

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Cuando las ovejas balan en el Banco Ciudad

Esta editorial tendrá dos partes, en una me voy a referir a los "reclamos" que me dicen miembros de la CGI, que han realizado empleados del banco a ellos, y en la otra parte me voy a referir brevemente a un empleado puntualmente del banco que parece estar nervioso.

La semana pasada, como habitualmente suelo hacer, pase por la CGI del Banco Ciudad, para interiorizarme de los temas que relmente deben preocupar a los empleados y ocupar a los miembros de la Comisión Gremial Interna y es la defensa de las condiciones laborales de los empleados y el patrimonio de la institución, ya que si el banco comienza a ser deficitario, las medidas a tomar siempre son la reducción de personal y la privatización.

Pero lejos de que alguien me informara sobre reclamos o el estado del amparo presentado por el emprendimiento del nuevo edificio corporativo, el maltrato laboral, y otros temas importantes, dos miembros de la CGI, me comentaron con notable molestia que algunos Jefes de Equipo y cajeros se sintieron molestos por mi nota anterior.

En la misma, remarcaba como una sorpresa, el alto nivel de vida y patrimonio económico de empleados desde el cargo de Jefe de Equipo en adelante, algo muy distinto a lo que me planteo por ejemplo Damián Papini, quien me refirió que él como Jefe de Equipo se sintió molesto y que no fue el único, ya que recibieron algunos llamados de gente que se sintió molesta por mis palabras.

A ver, creo que existe gente que tiene un "problemita" de interpretación en la lectura, ya que establecí un parámetro de segmento en mi comentario, y no acusé a los Jefes de Equipo de ser un sector que no pueda justificar su patrimonio, habrá quienes sí y habrá quienes no. En ese sentido, creo que solo deben sentirse "tocados" aquellos que no pueden justificar su nivel de vida, o tienen la cola sucia, los demás pueden seguir con sus dignas vidas, ya que no se generalizó, y estaría muy bueno que los que se consideraron molestos me escriban para saber los verdaderos motivos de su molestia.

Por otro lado, Gabriela Florido, con idéntica actitud, defendió a los cajeros ofendidos, al hacer mención a que algunos han entregado dinero falso a los jubilados, y esto no es una apreciación personal, invito a quien se considera afectado por esto y lo niega, a que concurra al Defensor Bancario o bien haga una búsqueda por las publicaciones de los medios de prensa y se informe, ya que incluso se han realizado allanamientos y detenciones por este tema.

Cuando uno escribe, es imposible satisfacer a todos, pero negar lo innegable es algo que demuestra poca seriedad a la hora de reclamar, es decir, son capaces de llamar equivocadamente a la Comisión Gremial para quejarse por un artículo, pero consentir en silencio el maltrato o las malas condiciones laborales, algo preocupante para el conjunto de trabajadores.

Con esto quiero dejar bien en claro, que no existe una relación de amistad o trabajo con la Comisión Gremial Interna, y que si bien por razones profesionales, este medio tiene contactos con referentes políticos o sindicales vinculados algunos a miembros de esta CGI, esto jamás ha sido un condicionante para la libertad de expresión o independencia de este medio. Motivo que ha llevado a que en otras oportunidades se originen diferencias de criterio o publicación.

Este medio es independiente a la hora de informar, personalmente cuento con los dedos de la manos, los que creo que realmente trabajan por un banco mejor, el resto hace su juego.

Voy a dejar por el momento librado al conocimiento de cada uno si esta gremial es diferente a la anterior, o si la habilidad de Juan Ernesto Curutchet para "negociar" termina aplacando los reclamos con algún aumento que deje a la gente tranquila y a la gremial como responsable de un pequeño logro, después de todo esta gestión se jacta de contentar a los empleados con "aumentitos" y promociones a dedo, sabiendo que dividiendo se gana.

Así que para concluir la primera parte de la editorial, les pido a los que necesiten realizar un descargo o el derecho a réplica, que escriban al medio o a mi correo, la CGI, no puede responder por mis notas y ahora que al parecer mi presencia incomoda, vaya uno a saber porque, tendremos menos contacto directo como medio y personalmente solo me reunire con aquellos a los que tienen verdadera militancia gremial. Esto lejos está de ser un obstáculo para seguir la investigación periodística, por el contrario, iremos publicando los casos de aquellos que deberían explicar su patrimonio, y que Papini y los demás dejen de sentirse mal.

Con mi hermanito no...

En más de una oportunidad, me he referido a un empleado del Banco Ciudad, a quien conocí hace ya tiempo por una relación personal con su hermana, alguien que por conocer a su familia y por referencia de su hermana, me parecia un tipo parco pero honesto.

Por el mes de marzo del 2009, un llamado de su hermana me pedía si por favor me podía reunir con su hermano Aldo, ya que tenía graves problemas en el Banco Ciudad por ser honesto. Con mucha curiosidad profesional y personal concurrí a la cita, nos juntamos en un bar a la vuelta del edificio de Larrea justo enfrente de la Iglesia de San Expedito. En la charla Aldo Gamba, me explica que ve peligrar su trabajo, que por ser honesto lo quieren perjudicar y que todo se complicó cuando acudió a una cena en la casa del presidente del banco Federico Sturzenegger, para felicitarlo por un proyecto de su autoría que fue un éxito. Los detalles textuales los dejo para otra ocasión junto al audio de la reunión.

Posteriormente a esta primera reunión, me dijo que había que hacer algo para salvar al banco de la manga de corruptos que habían llegado y que me iba a ir dando datos y gente a la que contactar para que este al tanto de lo que ocurría. En esto no estaba solo, pero él iba a ser la cara visible, ya que los demás no querían reunirse conmigo u otros periodistas por temor, así comenzó la investigación periodística a tener información certera, información que fue chequeada luego por otros fuentes, lo que Aldo desconocía es que a este medio ya nos habían escrito desde el banco, pero ahora teníamos a alguien que confirmaba las denuncias y podía aportar pruebas.

Pero todo esto que parecia tan honesto, resulto ser una operación más de las internas que existen dentro del banco, internas que son como bombas de humo que tapan los verdaderos problemas del banco y que permiten que mientras sucedan importantes licitaciones sin un debido control.

Fue gracias a los que realmente creyeron en el diario El Sindical, que una vez empapados en la investigación, con horas de trabajo y entrevistas, que llegamos a comprender que no existe una concepción de compañerismo en el banco y es esto lo que hará dificil obtener logros para el trabajador.

Como consejo a Aldo Gamba, es que no sigas tratando de ensuciar mi pasada relación con tu hermana Silvana Gamba, sé lo que contaste sobre mí a varios jerarcas del banco y no creo que quedés bien parado si te hago una devolución sobre hechos que nunca podrás justificar. A diferencia tuya yo no mando a alguien o invento un nick para enviarme correos con insultos o amenazas, si esto sigue voy a ir a la justicia, yo no voy a entrar en ese juego, yo no amenazo a nadie, como siempre hice en mi vida, iré por el camino correcto.

También espero que no me vuelva a escribir en tu nombre Silvana, es de poco hombre si tenés algo que decirme que elijas ese método. La única realidad, es que intentaste usar el diario y usarme a mí para tu beneficio, prefiero dejar esto aca, no voy a responder a ningún mail o mensaje que envíes, porque puedo hacer público lo que pienso y hago, y cada nota sobre este tema lleva mi firma, yo no necesito esconderme de nadie, y antes de publicar algo me aseguro de tener pruebas, como en este caso, que seguramente saldrás a decir que este breve relato es mentira, por eso adjunto a la nota uno de los tantos mensajes. Esta investigación siempre fue y será independiente, no le pertenece a nadie, tampoco el hecho de que continúe es responsabilidad tuya, si el presidente y el vice, nos hubieran recibido en su momento, hoy no estaría escribiendo esta editorial y hasta hubiera creído que existía una amistad.

Es más que evidente que esta nota, por tu conducta y la de las autoridades, es hija de los egos y las ambiciones personales.

P.D: Si vas a negar este sms, tengo más para publicar y te desafío públicamente a que muestres tu factura detallada del mes y año que figuran en el mismo.

Marcelo Ricardo Hawrylciw

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Estuvimos recorriendo el barrio del predio donde funcionará el nuevo edificio corporativo del Banco Ciudad

El sábado 02 de octubre en horas de la tarde concurrímos al barrio de Parque Patricios, con el fin de poder ver in situ donde funcionará y en qué contexto el nuevo edificio corporativo del Banco Ciudad.

El acceso al mismo no es el ideal, para llegar al mismo, la única forma cómoda es con vehículo, con lo cual el justificativo de que esta obra beneficiará a los vecinos es cuando menos dudosa, ya que en sus alrededores son pocas las viviendas habitadas y varios los terrenos vacíos, donde se refugian animales de la calle, indigentes y adictos al paco.

Las líneas de colectivo tienen sus paradas a unos 150 metros y las de Avenida Caseros a unos 200 metros, esto puede parecer poco, pero dependiendo el horario en que uno deba caminar o atravezar el parque, es mucho tiempo de exposición.

El predio escogido, está a unos 200 metros del Hospital Churruca-Vizca, perteneciente a la Policía Federal Argentina, pero a pesar de la cantidad de policías que deambulan por día y los móviles policiales que van y vienen del mismo, esto no amedrenta a los delincuentes, que han hecho del robo de autos en la zona, casi un deporte.

La cercanía con otros predios abandonados, y algunas casas usurpadas que se han transformado en conventillos del delito, hacen que los robos a los transeúntes o vecinos sea algo corriente, tan corriente como el paso de indigentes que revizan los tachos de basura en busca de algo que los alimente, los adictos al paco que medigan en el mejor de los casos, y algunas mujeres que ejercen la prostitución para satisfacer sus vicios y necesidades.

Si bien desde el gobierno porteño, garantizan que la construcción de tan importante obra arquitectónica y económica traerá al barrio jerarquización y mayor seguridad, esto tiene más de deseo y política que práctica, ya que por estos días, aún no han podido garantizar a docentes amenazados de una escuela su seguridad, ya que no se cumplió con la promesa de que se asignaría una combi, para el traslado de los docentes, pero finalmente debieron concurrir con un patrullero de la Policía Metropolitana.

Mayor es el riesgo de los empleados bancarios, ya que los medios suelen anunciar aumentos y el básico en casi 5 mil pesos, algo que tentará a los delincuentes que operan en la zona, al analizar que los sueldos comienzan en esa cifra, pero suben según pasan los años de empleo.

La justicia deberá analizar el pedido de una seria investigación de este emprendimiento, no por ignorar que el edificio es de una invalorable arquitectura y diseño, sino por la forma en que se ha manejado la licitación y el objetivo de erogar más de 280 millones de pesos, en lugar de buscar una opición más económica con lo que hoy posee el banco.

Para que se entienda, si no han podido administrar correctamente ciertas licitaciones, pagando por algo que deja de funcionar, pagando por mantenimientos que no se dieron, adquirir elementos sin repuestos a pesar de lo aceptado en el contrato por parte de la empresa licitataria, entonces cuesta creer que en semejante cifra de dinero, no estén buscándo, un beneficio personal.

En esta semana estaremos informando sobre una importante denuncia contra un alto directivo del Banco Ciudad, denuncia que por su contundencia, podría dejar procesado y al borde de una detención a este funcionario.

Por Marcelo Ricardo Hawrylciw

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Maltrato laboral del Banco Ciudad en el propio Banco Central de la República Argentina

Continuando con la investigación periodística que pretenden ignorar las autoridades del Banco Ciudad y los políticos que representan o deberían representar a los vecinos de la ciudad, a pesar de las intimidaciones y de los embates de quienes quieren terminemos la investigación, seguimos informando sobre irregularidades del banco de los vecinos que pretenden manejar como si fuera privado.

Con la CGI del Banco Ciudad en retirada, sin pretensiones que anuncio a viva voz en las asambleas y movilizaciones, con la confirmación a este medio del delegado General Miguel Maggio de que no se iba a continuar con la oposición al Gerente General Emilio Lanza ya que era difícil reemplazar a un gerente general, hecho que no se condice con el cambio en su momento, del entonces Gerente General Rodolfo Corvi por el mencionado Lanza, es decir si en su momento se realizó un enroque y se validó la permanencia de ambos, este argumento de que lleva tiempo reemplazar un Gerente General no tiene certeza.

Decíamos que la ausencia de la CGI, ha generado que muchos de los empleados sintieran temor por posibles represalias y muchas de las voces disconformes de los empleados se fueran apagando en el temor de ser sancionados, perseguidos o despedidos, esto, también forma parte del mobbing laboral. Este medio ha sufrido intentos de hackeo, intimidaciones y hasta investigaciones con llamados a fuentes propias o como en el caso del medio Tribuna de Periodistas con quienes se comunicó abogado que decía representar al Banco Ciudad y amenazó con querellar al medio si reproducían alguna nota más de este medio que mencionara al banco.

Toda acción que se realice contra este medio o alguno de sus miembros será debidamente evaluada y denunciada, algunos aprendices de 007 deberían ir sabiendo que para revolver mierda primero tienen que mirarse de no estar manchados, otros tan inútiles han sido en sus anteriores empleos que cuando comenzaban a ser jefes debieron irse, por caso este medio se encuentra investigando como alguien que fue "invitado" a irse por Juan Ángel Pirker, fue contratado para desempeñarse a cargo de la seguridad del Banco Ciudad, ironías del destino el Instituto Superior de Seguridad Pública de la policía metropolitana lleva el nombre de Comisario General Juan Ángel Pirker para diferenciar a sus miembros a través del ejemplo y la conducta. Por más que nos pongan piedras o "rocas" en el camino seguiremos investigando. Eduardito, hay montones de irregularidades en el Banco Ciudad que deberían ser controladas, salvo que usted las desconozca.

En el interior del Banco Central de la República Argentina, el Banco Ciudad posee el P.A.B que funciona en la tesorería del mismo, en este puesto de atención desde hace aproximadamente más de 3 meses se comenzó con un operativo de tarjetas de crédito (VISA GOLD) que son aproximadamente unas 200 tarjetas. Tarjetas que obviamente debían ser guardadas dentro de 3 cofres, cofres que los empleados que allí cumplen funciones deben llevar y traer del tesoro como mínimo dos veces y son solo 3 para realizar esa tarea. Diariamente estos empleados deben llevar 9 cofres los 6 con los que trabajan y los 3 que se sumaron con las tarjetas de crédito.

A este esfuerzo físico hay que sumar la responsabilidad que implica el traslado y custodia de estas tarjetas por las cuales debería responder el Banco Ciudad ante alguna eventualidad que pudiera presentarse por extravío de alguna de estas. Este medio está al tanto de que la situación fue planteada a la CGI, sin que hubiera una respuesta al mismo. Desde la gerencia de prensa del BCRA la información no fue desmentida y seguimos esperando una respuesta.

Desde este medio seguimos investigando los distintos casos de maltrato laboral y queremos agradecerles a todos los que nos escriben al respecto, tanto empleados del banco como otros funcionarios que luego de leer nuestros informes se ponen en contacto con nosotros aportando importantes datos, sobre maltrato, licitaciones, seguridad, sumarios injustos, persecuciones e internas por “sumar” algunas áreas que no les pertenecían.


Por Marcelo Ricardo Hawrylciw
Editor General del Diario El Sindical
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Wal Mart sueldos bajos siempre

Luego de que la firma Wal Mart volviera a estar en los medios independientes por un nuevo reclamo laboral de parte de los "asociados", y quede en evidencia como la publicidad puede más que la información, es necesario comprender un poco la historia de la empresa en la Argentina.

No es la primera vez y seguramente no será la última vez, que la firma Wal Mart, es objeto de reclamos salariales o de mejores condiciones laborales por parte de los trabajadores, de hecho en el mundo, la firma ha recibido duras críticas por su política de empleo. En su propia Web, la empresa se presenta como una de las mayores empresas generadoras de empleo del país, comenzó sus actividades en el año 1995, con la apertura de la sucursal del partido de Avellaneda, provincia de Buenos Aires y durante muchos años también fue una de las pocas empresas que no poseía entre sus empleados representación gremial, a pesar de ello, desde el fuerte sindicato de comercio que preside ARMANDO CAVALIERI no se realizaron gestiones para cambiar una situación que incluso violaba la Constitución Nacional, que garantiza a los ciudadanos el agruparse sindicalmente. El punto fuerte de la empresa siempre fue la publicidad, grandes pagos a medios "grandes" le permitieron aumentar considerablemente sus ventas y además presentarse como una especie de prolongación del "sueño americano" para sus empleados a los que optaron por llamar "asociados", con una política que poco tiene que ver con el trato que realmente merece un asociado. Como no podía ser de otra forma, invertir en publicidad en el Grupo Clarín, le permitió acceder como vemos a diario a gran parte de los productos de ficción que produce ARTEAR S.A. y además ser calificada por el diario Clarín como una de las empresas considerada como "el mejor lugar para trabajar". En la actualidad la firma posee presencia en más de 16 países y supera holgadamente las 7000 tiendas, una de sus últimas adquisiciones fue justamente a nivel nacional en el partido de Avellaneda donde funcionara el Auchan, lo que demuestra que la firma crece y sus finanzas acompañan el crecimiento. Además de la venta de productos de terceros la firma incorporó productos propios a precios competitivos en los diferentes rubros que se pueden encontrar en sus tiendas. Con habilidad a sabido sortear diferentes escándalos como cuando en el año 1996, junto a otras empresas quedó vinculada a una importante investigación de contrabando de electrodemésticos en el boom de estos productos, luego de tener como proveedor a la firma AUDIO IMPORT, y los allanamientos se realizaron en la sucursal Avellaneda. Luego se dijo que la empresa había adquirido los productos de buena fe. Si bien los trabajadores debieran participar de las proyecciones económicas en cuanto a objetivos superados como se les suele prometer, la realidad es que esas promesas de "empujar" para superar las posibles pérdidas programadas y así obtener una mayor compensación económica, la realidad es otra. El porque de este análisis previo de los hechos surgidos en Avellaneda se hace necesario para comprender el origen de muchos de los problemas que se suceden en la firma Wal Mart y que a su vez estos tengan un criterio lógico en el relato de los hechos. Que la empresa Wal Mart es un "grande" en el país no es algo que pasa desapercibido, de hecho uno puede encontrar varias notas que casualmente se publicaron en Clarín, sobre las virtudes de la empresa y de cómo allí, se puede "cumplír el sueño americano", es decir, se puede llegar a lo máximo comenzando desde abajo.

En lo personal nos han llenado tanto con la publicidad de Wal Mart y sus precios bajos que uno ya olvida los escándalos en los que se ha visto la empresa, incluso programas como el de Show Match, o el bailando y patinando de Marcelo Tinelli nos promocionaban la empresa insistentemente.

EL BONO GANAR

Como ya mencionaramos brevemente, la empresa posee entre sus acciones para mejorar la recaudación una estimulación para los empleados o "asociados" que denomina el BONO GANAR, esto consiste en un esfuerzo de los empleados en mejorar la perspectiva de pérdidas que maneja la empresa y si este objetivo se cumple, ese dinero no perdido va a parar a una bolsa común que se reparte entre todos.

La supuesta "gran familia" que forma la empresa con sus "asociados" es justamente compartir esa ganancia que no tiene una cifra exacta, pero que se nutre del balance anual de la empresa.

Esta vez, la empresa se ahorro casi 300.000 pesos de pérdidas, según fuentes de la propia firma, pero esa suma no se tuvo en cuenta, ya que la empresa adujo haber tenido pérdidas en el mes de noviembre, es decir, de los doce meses, hubo ganancias en once, pero eso al parecer de la empresa no se tuvo en cuenta y se computó una cifra arbitraria a repartir entre los "asociados" que quedó en unos 70.000 pesos.

Como ejemplo, los trabajadores de la sucursal Avellaneda aducen que la firma en el año 2006 se ubicó al tope mundial de las firmas con mejores ganancias, unos 83.540 millones de dólares, pero paradójicamente ese mismo año, la sucursal Avellaneda no compartió el BONO GANAR con sus empleados, es decir, la empresa solo considera a sus empleados "asociados" en épocas de crisis, siendo socios a pérdida pero no de ganancias.

En el año 2007 las ganancias totales del año fueron de alrededor de 315.000 millones de dólares cifra que por la proyección que veremos será fácilmente superada en el 2008.

Paradógicamente, entre febrero y octubre del 2008, el ejercicio fiscal de la firma le reportó unos 9.608 millones de dólares, es decir un 11,2% más que en el 2007 a igual período como producto del incremento de sus ventas. Sus ingresos netos rondaron los 296.491 millones de dólares. Y la ganancia neta por acción se ubicó en el orden de los 2,43 dólares.
Algunas revistas especializadas en economía le dan a la empresa un crecimiento superior que ronda el 17% en vez del 11% que informara la propia empresa.

ESTALLA EL CONFLICTO

Con este antecedente a cuestas, el malestar de los empleados en el trato que reciben de la empresa y la verdadera crisis económica que viven los asalariados de la clase media y baja, el conflicto era algo que comenzaba a gestionarse inexorablemente.

Atentos a que desde la propia CGT complaciente al gobierno se gestionaba el pago de una suma única y retributiva a los trabajadores que les permitiera pasar unas fiestas dignas, se planteo el reclamo de un bono navideño de 500 pesos, al que denominaron "papá Noel existe pero no nos quiere".

Con la negativa de la empresa comunicada a los delegados, se planteo la situación a los trabajadores proponiéndo medidas a realizar, y sin que hubiera un acuerdo previo, los trabajadores exigieron ir al paro YA.

Con este reclamo de los trabajadores, los delegados de la sucursal comunicaron al SECLA de Avellaneda lo que pedían los trabajadores y el sindicato envío una nota a las autoridades del Wal Mart solicitando las cifras de las ganancias obtenidas para evaluar no solo el bono navideño reclamado, sino también el bono ganar.

La empresa no respondió y el viernes comenzó una medida de fuerza, en la que los empleados dejaron de trabajar en señal de protesta, propias fuentes de la empresa aseguran que la medida de fuerza generó pérdidas económicas que superan lo reclamado por los trabajadores, con lo cual, uno debe preguntarse si quienes conducen la firma realmente están capacitados para ello.

Como respuesta a la medida apoyada por el sindicato local, la empresa se presentó en el Ministerio de Trabajo de La Nación y realizó una denuncia que automáticamente generó la conciliación obligatoria, medida que le permitió a la empresa evitar un paro de fin de semana con pérdidas millonarias y también preparar una estrategia para el día martes a las 13:00 hs. en el SECLO, cuando deban reunirse las partes involucradas.

LA PUBLICIDAD SILENCIA LOS MEDIOS

Mientras los empleados "asociados" realizaban las medidas de fuerza, en el Alto Avellaneda se encontraba un móvil del canal TELEFE, cubriendo el espectáculo de papá Noel, así algunos empleados se acercaron a los periodistas con el ingenuo concepto de que a estos les interesaría informar de la medida de fuerza y los reclamos, la realidad fue que más allá de la promesa ahora vamos, el canal de las pelotas, guardo las mismas y nunca informó del hecho, como tampoco lo han hecho otros medios "grandes", beneficiados por la publicidad de una empresa que invierte más en publicidad que en mejorar las condiciones de sus empleados.

Respecto de las últimas calificaciones a las empresas grandes, Wal Mart ya no está entre las primeras.

CONCLUSIONES

La empresa es sin dudas una más de la lista de intocables, posee lazos fuertes con el poder nacional, anuncia inversiones millonarias, se reune con altos funcionarios, pero nadie tiene en cuenta que a pesar de ser un ámbito que genera miles de empleos, sus técnicas de sumar ganancias no son aprobadas en otros países.
Una vez más, la prensa nacional vuelve a mostrar su lado más flaco, la publicidad por encima del deber de informar.
Muchos medios se jactan de realmente ser independientes, algo que en la práctica se dilata al extremo de ponderar a empresarios que solo se enriquecen y que ni siquiera generan ingresos relevantes al Estado.
La economía no debe ser el medio de enriquecimiento de unos pocos a costa del esfuerzo y la vulneración de derechos de muchos.
A tal grado llega la impunidad de estos grandes empresarios y sus internacionales firmas que Wal Mart desde hace más de un año engaña deliberadamente a sus clientes con lo que se conoce como PUBLICIDAD ENGAÑOSA, promociona precios y productos que al llegar uno a la góndola, en el mejor de los casos encuentre un cartelito advirtiéndo que por un error de imprenta se publicó un precio que no es el real.
Uno puede comprender que esto ocurra, pero lo insólito es, ¿alguién pagaría una publicidad mal hecha?, ¿alguién además repartiría esa publicidad?. Si esa información tuviera consecuencias seguramente no, pero como nadie va a sancionar a Wal Mart, que importa si la gente hace cola en atención al cliente para quejarse.
Tener publicidad no es algo mal en sí mismo, pero sigo creyendo que esto no debe ser un condicionamiento para informar la verdad.
Veremos que posición adopta la empresa frente a todos estos reclamos.
A los miles de empleados de Wal Mart les queremos decir que tampo es real que la cadena se haya visto afectada por la crisis económica, si bien luego de septiembre las proyecciones fueron menores a las anunciadas, sus ganancias del 2008 fueron excelentes y con crecimiento, si con menos expectativas, pero sin pérdidas considerables a lo recaudado, es decir el balance fue netamente positivo.

Por Marcelo Ricardo Hawrylciw
Editor General Diario El Sindical
http://www.elsindical.com.ar/

Fuentes:

Entrevistas del Diario El Sindical.(asociados, delegados, sindicales, políticos y periodistas.)
Wal Mart.
Archivo Diario Clarín.
Archivo Diario de las Américas.
Archivo El Economista.
Archivo Fortune.
Archivo La Jornada.
Archivo La Nación.
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